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風俗求人の採用率を上げるコツは

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風俗求人のサイトを利用し、複数案件に応募するのが採用率を上げるコツです。面接イコール採用ではないので、複数案件を比較するのはまったく問題ありません。例えば3件に応募して面接を受けて、そのうちの1件に絞るという探し方が王道です。求人票の内容だけでは、わからない部分が少なくありませんから、まずは面接を受けてから考えましょう。
良心的な店ほどデメリットについても、しっかりと話してくれます。例えば、在籍しても週に1日しか働けないとなれば、年収はかなり低くなってしまいます。大切なのは安定的にお客さんがついて稼げることなので、ここは担当者によく聞いておきましょう。最低でいくら稼げるのか聞くことも大切です。
採用率はサービス内容と比例する部分が大きいので、対応可能プレイがあれば積極的に話しておきましょう。お客さんの中にはマニアックな男性もいますから、そうした方に対応するためにも多くのプレイをこなせたほうがいいです。あれも嫌、これも嫌となれば店側としても採用は難しくなってきます。風俗求人で有利な年齢層は20代ですが、テクに自信があれば30代以降でも問題ありません。ただ将来的に風俗業界で働くことを考えているなら、20代から腕を磨いておくのが理想ですね。

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